Gen Z contre boomers, le retour.
12 août 2026
Gen Z contre boomers, le retour.
Avec le déploiement continu de l'IA, on entend souvent la même analyse :
✔ Les jeunes, nés avec le numérique, vont s’adapter en quelques minutes.
❌ Les plus de 50 ans, eux, vont appréhender ChatGPT comme leurs grands-parents regardaient le magnétoscope clignoter sur 00:00 en 1982.
Sauf que la réalité est, comme d'habitude, un peu plus compliquée.
Alors que de nombreux salariés expérimentés se retrouvent obligés d’apprendre à travailler avec l’IA pour ne pas devenir obsolètes (pour rester polie)... les plus jeunes, eux, sont confrontés à un nouveau problème.
Et oui, malheureusement, ce sont bien les missions traditionnellement confiées aux débutants qui sont celles que l’IA peut le plus facilement absorber : faire une recherche, produire une synthèse, préparer une présentation, rédiger une 1ère version, analyser des données simples...
Alors si l’IA ne fait peut-être pas encore disparaître massivement les emplois, elle commence à retirer les premiers barreaux de l’échelle. Et c’est là que la situation devient paradoxale et devient potentiellement plus favorable aux profils seniors, voire très seniors 😜
Les professionnels expérimentés possèdent déjà ce que l’IA ne fournit pas toute seule : le recul, la connaissance du terrain, la capacité à repérer une absurdité et le jugement nécessaire pour transformer une réponse correcte en décision pertinente.
J’ai (à peine 😅) plus de 50 ans, et je ne considère pas l’IA comme une concurrente plus véloce venue prendre ma place. C'est plutôt une assistante rapide, parfois brillante… et (trop) souvent capable de raconter n’importe quoi avec un aplomb remarquable.
🍒🍰 du coup, c'est bien mon expérience qui me permet de bien utiliser ces nouveaux outils. Et ce sont bien mes années de pratique professionnelle qui me donnent la capacité à identifier les erreurs de chatGPT ou à challenger les approximations de Claude…
Et si le nouveau clivage n'était plus entre les jeunes et les vieux, mais plutôt entre ceux qui sauront associer l'IA à leur intelligence professionnelle…
et ceux qui laisseront progressivement, l’une remplacer l’autre?
#IntelligenceArtificielle #IA #Emploi #Expérience #Compétences #TransformationDuTravail
